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Pará

Na manhã desta terça-feira (25), ocorreu na Sede Administrativa a Reunião de Alinhamento com a diretoria referente à Comissão de Ética e Conduta do Sesc no Pará.

 

 

O grupo de trabalho reúne empregados de diversas áreas que darão espaço e realizarão os procedimentos de apuração de denúncias internas e externas.

 

"Ter essa diversidade na comissão, vários olhares", como observou o Representante da Administração Nacional do Sesc na Administração Regional do Sesc no Pará, Otávio Leite, é uma forma de garantir a todos a segurança, a confiança e o conforto para aquele que tiver a necessidade de realizar uma denúncia via Ouvidoria.

 

"Nós não queremos apenas um documento, queremos que este Código de Ética possa ser, de fato, entendido e aplicado", acrescentou a Diretora Regional do Sesc no Pará, Heloiva Távora, reforçando que é necessário que os empregados da entidade se apropriem da normativa, uma vez que os valores do Sesc no Pará são inegociáveis.

 

As denúncias recebidas via Ouvidoria não encaminhadas para a análise de uma única pessoa, toda a comissão faz a apuração com sigilo e segurança. "Está aí, tanto para o público interno como para o externo, e é uma ferramenta que eles podem dispor", acentuou Bruno Dourado, controller do Sesc no Pará e chefe da Comissão.

 

Este é, assim, mais um passo de extrema importância para o andamento daquilo que vem sendo proposto para Direção Regional e pelo Planejamento Estratégico do Sesc no Pará.